金山網(wǎng)訊 近日，句容市人才服務(wù)中心發(fā)布了2026年上半年人才需求分析報告及人才需求目錄，句容全市170家經(jīng)營主體釋放351個有效崗位，計劃招聘1007名各類人才。這份人才需求清單，是句容產(chǎn)業(yè)活力迸發(fā)、經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健向好的生動縮影，更是經(jīng)營主體深耕發(fā)展、聚力升級的鮮明信號。

人才需求目錄深度貼合句容“兩群三鏈”發(fā)展布局，靶向精準(zhǔn)、導(dǎo)向鮮明。崗位重點聚焦高端裝備制造、高性能新材料、新一代信息技術(shù)、新型電力（新能源）裝備、綠色建材五大核心制造業(yè)，合計招聘475人、占總需求的47.2%；同時覆蓋現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、生物醫(yī)藥、商貿(mào)服務(wù)等多元領(lǐng)域，形成主次分明、全面覆蓋的人才需求體系。產(chǎn)業(yè)賦能人才成長，人才反哺產(chǎn)業(yè)升級，句容摒棄粗放式盲目擴(kuò)招，精準(zhǔn)對接產(chǎn)業(yè)鏈薄弱環(huán)節(jié)與關(guān)鍵崗位缺口，重點瞄準(zhǔn)半導(dǎo)體研發(fā)、工業(yè)機(jī)器人工程師、儲能技術(shù)研發(fā)等緊缺人才，推動人才引進(jìn)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振。

需求目錄彰顯句容兼容并蓄、廣納賢才的納才理念，人才需求層級豐富、類型多元。崗位涵蓋高端研發(fā)、技術(shù)攻堅、中層管理、一線技能、基礎(chǔ)服務(wù)等全類別，既面向博士、碩士研發(fā)人才拋出橄欖枝，招攬助力技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的高精尖人才；也吸納機(jī)械技工、質(zhì)量工程師、農(nóng)業(yè)技術(shù)員等實用型技能人才，大專學(xué)歷需求占比達(dá)62.3%，精準(zhǔn)適配規(guī)模化用工需求，充分滿足不同學(xué)歷、專業(yè)、技能人群的就業(yè)訴求。同時，目錄包含崗位詳情、專業(yè)要求、薪酬待遇等信息，依托便捷渠道對外開放查詢下載，打破人才信息壁壘，實現(xiàn)企業(yè)與求職者雙向精準(zhǔn)匹配，盡顯城市開放包容、求賢若渴的鮮明姿態(tài)。

相較于傳統(tǒng)招聘方式，本次人才需求征集與發(fā)布工作更趨科學(xué)精細(xì)、高效透明。前期全面摸清企業(yè)用工規(guī)模、崗位標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)需求與薪酬水平，精準(zhǔn)梳理出研發(fā)制造類（占比37.9%）、銷售市場類（占比17.3%）等核心崗位分布，為人才政策優(yōu)化、精準(zhǔn)引育人才提供扎實數(shù)據(jù)支撐。句容人才工作加速從零散招聘轉(zhuǎn)向清單化、系統(tǒng)化、精細(xì)化引才模式，公開透明的崗位發(fā)布、便捷高效的查詢渠道，大幅降低企業(yè)引才和人才擇業(yè)的時間成本，顯著提升供需匹配效率，讓人才引育工作更具針對性、實效性。（趙黃青）