金山網(wǎng)訊     6月6日至7日，鎮(zhèn)江市2026年事業(yè)單位集中公開招聘工作人員面試在該市人事考試基地——鎮(zhèn)江創(chuàng)業(yè)大學考點舉行。經(jīng)過筆試選拔、資格復審等環(huán)節(jié)，參加本次集中面試的考生共有1287人。

本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，兩天共設(shè)48個面試組，其中6日設(shè)24個組、面試考生647人，7日設(shè)24個組、面試考生640人。每天分別使用不同題本，每組均設(shè)置7名評委，面試27名左右考生。面試期間，鎮(zhèn)江市委組織部、市人社局等相關(guān)領(lǐng)導赴考點視察指導面試工作，確保面試工作“公平公正、科學規(guī)范、安全高效”。

面試是選拔人才的重要環(huán)節(jié)。考前，鎮(zhèn)江市組織、人社部門，聯(lián)合公安、衛(wèi)健、工信、供電等多部門成立專項工作組，嚴格對照省委組織部、省人社廳相關(guān)要求，制定鎮(zhèn)江《事業(yè)單位面試工作方案》和《應急處置預案》。面試采取“三抽簽”制——考生現(xiàn)場隨機抽定面試順序，考官、工作人員隨機抽定面試考場。考點實行全封閉分區(qū)管控，嚴格物理隔離與無線電屏蔽，評委、考生及工作人員通訊工具統(tǒng)一集中保管。面試全流程均數(shù)字留痕，運用電腦程序及手工同時計分，雙人核對，大幅提升準確性。考場全域配備音視頻監(jiān)控及拾音系統(tǒng)，總監(jiān)控室可隨時調(diào)閱現(xiàn)場，確保面試全過程留痕、可追溯。考點構(gòu)建“場內(nèi)+場外”“人工+智能”立體監(jiān)督網(wǎng)，每個考場配備專職監(jiān)督員，對考官履職情況進行全程記錄和書面考核，場外監(jiān)督組則對考務組織實時巡查，紀檢部門全程介入抽簽、評分等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。評委、監(jiān)督員及所有工作人員均嚴格執(zhí)行回避制度并簽署保密承諾書。面試成績當場核算、當場發(fā)放、當場簽字確認，所有原始評分數(shù)據(jù)加密封存，確保每一名考生的權(quán)益得到充分保障。

面試期間，考試中心全體工作人員化身“趕考先鋒”，身著紅色志愿服務馬甲，提前兩小時到崗，全天候值守在考場一線。他們?yōu)榭忌峁┣逦敢?、專業(yè)解答與暖心關(guān)懷，及時響應各類突發(fā)需求，成為考場內(nèi)外一道亮麗的“服務紅”。針對殘障、孕婦及高齡等特殊考生，考點專門開辟綠色通道，提供從入場引導、全程陪護到安全離場的“一站式”服務，讓考生在緊張應考之余感受到細致入微的關(guān)懷。

在考點現(xiàn)場，鎮(zhèn)江市人社局還精心打造了“人才政策宣傳走廊”，現(xiàn)場解讀人才引進、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等優(yōu)惠政策，同步發(fā)布優(yōu)質(zhì)市場就業(yè)崗位信息，開展職業(yè)指導與崗位推介，將考試現(xiàn)場轉(zhuǎn)化為招才引智的前沿窗口，真正實現(xiàn)考試服務與城市引才同頻共振、互促共進。（通訊員 龔永華 何鈞 顧瑩瑩 金山網(wǎng)記者 董禮）